Zainteresowani?

Porozmawiajmy.
Zbudujemy dla ciebie idealne rozwiązanie.

Services menu polygon-open

Nastawienie
Przywództwo & Zarządzanie
Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
Komunikacja i Kompetencje Jutra
Teambuilding & współpraca
Ocena i Diagnoza
Consulting & Coaching
Wszystkie usługi

Szkolenie

Team Sociomapping

Show more solutions

VUCA - Mgła Nad Europą

Kiedy zawiodły wszystkie stare metody - jak liderzy i pracownicy mogą poradzić sobie ze swoim stanowiskiem i obowiązkami w takim środowisku?

Mindset

Nastawienie
Szkolenie
Gra szkoleniowa

Grupa docelowa

Wszyscy pracownicy

Liczba uczestników

9-15

Czas trwania

1 dzień

Grupa docelowa

Wszyscy pracownicy

Liczba uczestników

9-15

Czas trwania

1 dzień

Jestem zainteresowany/a

Nasze szkolenie jest oparte o wciągającą grę inspirowaną historią miejscowości Gander (Nowa Fundlandia), w której w dniu 11/09/2001 w ciągu kilku godzin lądowało kilkanaście samolotów podwajając populację miasta.

Proponujemy Państwu innowacyjną formę rozwojową, która w interaktywny sposób wzmacnia odpowiednie nastawienie i wskazuje konkretne zachowania pozwalające skuteczniej radzić sobie w zmiennym, niepewnym otoczeniu – świecie VUCA/BANI.

Uczestnicy podzieleni na kilkuosobowe zespoły – sztaby kryzysowe wysp będą musieli przygotować się na podobną sytuację – przyjęcie nieokreślonej ilości samolotów, z nieznaną ilością pasażerów i nieprzewidywalnymi problemami.

Zgamifikowane wyzwanie pozwala uczestnikom doświadczyć świata VUCA/BANI, zastanowić się nad swoim nastawieniem i nauczyć się skutecznych technik pokonywania wyzwań, które stawia przed nami współczesny świat mając na względzie satysfakcję klienta (pasażerów) i zadowolenie pracowników (mieszkańców wysp).

Czego nauczą się uczestnicy?

Jak nastawienie wpływa na nasze funkcjonowanie w zmianie
Jakie są etapy zmiany i jak radzić sobie z emocjami
Dlaczego warto w zmiennym świecie wyjść poza swoje silosy i utarte ścieżki działania
Jakie narzędzia można wykorzystać dla zwiększenia efektywności indywidualnej i zespołowej w świecie VUCA/BANI

Powiązane rozwiązania

Motywacja 3.0

Zarządzanie pracownikami to coś więcej niż chodzenie i sprawdzanie czy są oni na stanowiskach pracy. Motywowanie ludzi to coś więcej niż ustalanie celów i nagród na ich osiągnięcie. Motywacja polega na stworzeniu warunków w których pracownicy wykonają swoją pracę na najwyższym poziomie.

Przywództwo z perspektywy bezpieczeństwa

Bezpieczeństwo ma znaczenie! Każdy manager jest odpowiedzialny za swój rejon, jego bezpieczeństwo i bezpieczeństwo ludzi, którzy tam pracują. Na koniec dnia każdy ma wrócić do domu.

Growth Mindset – potęga nastawienia

Dlaczego ludzie o podobnych umiejętnościach, w podobnych okolicznościach osiągają zupełnie inną wydajność? Jaki jest powód dla którego niektóre osoby o takiej samej wiedzy nie potrafią się dalej rozwijać podczas gdy inne ciągle wykazują rozwój i poprawę wydajności?

Bezpieczeństwo pracy

Na koniec dnia każdy ma wrócić bezpiecznie do domu – czasem jednak tak się nie dzieje. Świadomość bezpieczeństwa i higieny pracy jest istotna. Firmy inwestują wiele uwagi i energii w rozwój procesów, egzekwowanie przepisów i szkolenia pracowników.

Digital mindset

Żyjemy w czasach nieustannej cyfrowej rewolucji. Organizacje, zespoły i ludzie łączą się w sieci dużo częściej niż w przeszłości. Zmiany spowodowane rozwojem technologii możemy kochać lub nienawidzić ale są one nieuniknione. Musimy być otwarci na zmiany. Przygotujcie się na cyfrowe zmiany.