Insights Discovery personal effectiveness

Aby osiągnąć nasze cele w złożonym i szybko zmieniającym się świecie, potrzebujemy specjalistów, którzy mogą coś wnieść z wielu różnych dziedzin. Samemu nie posunęlibyśmy się do przodu wystarczająco szybko. Im bardziej różnorodny jest zespół, tym prędzej osiągnie różnorodne rozwiązania i będzie bardziej wydajny. Czy jednak zespół złożony z tak różnych jednostek będzie funkcjonował i skutecznie współpracował? Jak można osiągnąć współpracę zamiast koncentrować się na różnicach i sprzecznych zachowaniach?

Program Insights pokazuje uczestnikom jak przezwyciężyć te różnice, uświadamiając wartości i zalety jakie różne typy osobowości wnoszą do zespołu i wspólnych zadań. Uznając te wartości, każdy członek zespołu może bardziej polegać na swoich mocnych stronach a wtedy wydajność i spójność zespołu wzrośnie.

Przed szkoleniem uczestnicy proszeni są o wypełnienie kwestionariusza Insights®, na podstawie którego generowane są indywidualne profile Insights® Discovery. Dzięki temu uczestnicy poznają cztery kolory energii Insights®, które pozwolą lepiej zrozumieć siebie, identyfikować inne typy osobowości i dostosować się do różnych potrzeb komunikacyjnych.

Cele szkolenia

• zrozumieć siebie i akceptować innych
• rozpoznawać i doceniać różnice i wartości innych typów osobowości
• znać swoje preferencje i polegać na swoich mocnych stronach
• rozpoznawać preferencje innych i dostosowywać się dzięki metodom komunikacji
• ustanowić ducha zespołu, zwiększyć jego efektywność

Tematy

• moc i efekty indywidualnego postrzegania
• preferencje psychologiczne Jung’a
• zrozumienie profilu indywidualnego Insights Discovery
• rozpoznawanie stylu innych
• skuteczne strategie komunikacji