Zainteresowani?

Porozmawiajmy.
Zbudujemy dla ciebie idealne rozwiązanie.

Services menu

Nastawienie
Przywództwo & Zarządzanie
Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
Komunikacja i Kompetencje Jutra
Teambuilding & współpraca
Ocena i Diagnoza
Consulting & Coaching
Wszystkie usługi

Szkolenie

Team Sociomapping

Show more solutions

AI Challenge - zbuduj świadomość

Celem programu jest pomoc uczestnikom w swobodniejszym korzystaniu z rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji poprzez lepsze zrozumienie tego świata, jego podstawowych pojęć oraz obalenie popularnych mitów i nieporozumień dotyczących A.I.

Rozwój talentów

Nastawienie
Komunikacja i Kompetencje Jutra
Szkolenie

Grupa docelowa

Wszyscy pracownicy

Liczba uczestników

9-15

Czas trwania

0,5 dnia

Grupa docelowa

Wszyscy pracownicy

Liczba uczestników

9-15

Czas trwania

0,5 dnia

Jestem zainteresowany/a

W naszym interaktywnym warsztacie, zaprojektowanym z myślą o każdym zespole, poprowadzimy uczestników przez angażujące i prowadzone w swobodnej atmosferze wyzwanie zespołowe, które ma na celu pozytywny wpływ na ich nastawienie do A.I. Pokażemy, jak sztuczna inteligencja może wspierać produktywność – zarówno indywidualną, jak i zespołową.

Podczas tego szkolenia uczestnicy zostają podzieleni na podzespoły, które rywalizują o prestiżowy wewnętrzny projekt. W kolejnych rundach poznają konkretne narzędzia A.I. i współpracują, aby zrealizować przypisane zadania. Po każdej rundzie wirtualny klient wybiera najlepsze wykonanie i przyznaje zespołom określoną liczbę wirtualnych środków — które zwycięska drużyna będzie mogła później wymienić na nagrodę!

W programie przyjrzymy się temu, jak wykorzystać A.I. do pozyskiwania nowych klientów, budowania marki osobistej wśród obecnych, przygotowywania prezentacji, tworzenia zaskakujących materiałów wideo oraz perfekcyjnego przygotowania się do spotkań.

Przykładowe wyzwania i narzędzia obejmują:
tworzenie grafik, wideo awatarów, symulacje rozmów live chat, pisanie postów w social media, streszczanie dokumentów, analizy oparte na A.I., a nawet… pisanie piosenek!

Tematy

Wprowadzenie do świata A.I.:
- Lęki i mity związane ze sztuczną inteligencją
- Co A.I. może nam zaoferować?
- Podstawowe pojęcia związane z A.I.
A.I. Mindset:
- Czym jest mindset A.I.?
- Kroki do rozwijania odpowiedniego nastawienia wobec A.I.
Przegląd generatywnej A.I.:
- ChatGPT jako pionier
- Przykłady i inspirujące funkcje najpopularniejszych narzędzi generatywnej A.I.
- Praktyczne wskazówki dotyczące doboru odpowiednich rozwiązań A.I.
Cyfrowy rynek – wymiana doświadczeń uczestników
Praktyka narzędzi:
- Pisanie lepszych promptów w czatach
- Wykorzystanie opcji konwersacyjnej A.I.
- Generowanie wysokiej jakości obrazów
- Tworzenie inspirujących materiałów wideo i audio

Powiązane rozwiązania

Coaching przywódczy

Wydajność lidera mierzona jest wydajnością jego zespołu. Dzisiejsze wybitne wyniki mogą jutro wyglądać już mizernie. Dlatego głównym obowiązkiem lidera jest ciągły rozwój członków jego zespołu, umożliwianie im rozwiązywania wyzwań i osiągania sukcesów.

Akademia Szkoleniowa Develor (TTT)

Ponad 25 letnie doświadczenie DEVELOR w projektowaniu i dostarczaniu szkoleń sprowadza się do naszego programu Akademia Train-the-Trainer (TTT). Zawiera on wszystkie niezbędne informacje, metody, wskazówki dzięki którym nasze szkolenia są niezapomniane i wpływowe a trenerzy są skuteczni.

Profesjonalne prezentacje

Profesjonalne prezentacje jest jak flirtowanie – zaczyna się od podniesienia świadomości czyli samorealizacji i wyrażania siebie. Podczas prezentowania mamy tylko kilka sekund aby wzbudzić czyjeś zainteresowanie i około 10 minut aby je zachować. Jak możemy wykorzystać ten czas?

Profesjonalne prezentacje – przygotowanie

Imponujące prezentacje, wymagają jasnego przekazu, starannego przygotowania oraz trafnie opracowanej argumentacji i stylu opartego na widowni.

Development Centre (DC)

Rozwój członków zespołu jest nie tylko wartością samą w sobie, ale może być także ważnym narzędziem do utrzymania ich zaangażowania. Często jednak specjaliści w dziale HR mają trudności z określeniem dokładnych potrzeb rozwojowych i opierają się na samych założeniach, przez co często oczekiwany rezultat nie zostaje osiągnięty.

Program rozwoju talentów

Talenty – efektywni pracownicy z dużym potencjałem – to przyszłość wszystkich organizacji. Niezwykle ważne jest, aby utrzymać ich w organizacji oraz mieć zasadnicze znaczenie i wartość, aby je rozwijać w sposób świadomy i angażujący.

Myślenie krytyczne

Na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród pracodawców w 2020 r. Światowe Forum Ekonomiczne umieściło krytyczne myślenie wśród najważniejszych umiejętności wymaganych do odniesienia sukcesu w miejscu pracy.

Współpraca ze stakeholderami

Interesariusze. Słyszymy o nich nieustannie — podczas rozmów projektowych, w wątkach mailowych, przy eskalacjach. To osoby, które wpływają na nasz sukces, proszą o aktualizacje, podejmują decyzje, a czasem… wprowadzają napięcie.