×

  close 
close-popup

Zainteresowani?

Porozmawiajmy.
Zbudujemy dla ciebie idealne rozwiązanie.

  • fb-exp
  • linked
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Nastawienie
  • Przywództwo & Zarządzanie
  • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
  • Komunikacja i Kompetencje Jutra
  • Teambuilding & współpraca
  • Ocena i Diagnoza
  • Consulting & Coaching
  • Wszystkie usługi
icon1

Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

  • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
Przeszukaj usługi
icon2

Znaleziono w zasobach

  • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
Przeglądaj zasoby

Grupa docelowa

Wszyscy pracownicy

Liczba uczestników

9-15

Czas trwania

2 x 0,5 dnia lub 1 dzień

Nasze szkolenie dotyczące koncentruje się na praktycznych narzędziach, które uczestnicy mogą wykorzystać w sytuacjach wysokiego napięcia, nawet gdy są „w centrum” trudnych wydarzeń. Rozumiemy, że stres często wymaga nie tylko reakcji na zewnętrzne czynniki, ale również zarządzania własnymi emocjami i myślami. Dlatego nasz program zaczyna się od identyfikacji własnego stylu reakcji na stres, po czym kieruje się ku praktycznym strategiom redukcji napięcia.

Podczas naszego szkolenia uczestnicy otrzymają szereg narzędzi i technik, które pomogą im lepiej radzić sobie ze stresem. Nauczą się rozpoznawać, kiedy stres przestaje być motywujący, a staje się destrukcyjny. Będą także umieli obserwować objawy stresu, co pozwoli im wcześniej zastosować odpowiednie strategie redukujące napięcie. Poprzez autodiagnozę poznają swój indywidualny styl reagowania na stres i dostosują do niego skuteczne metody zarządzania sobą w trudnych sytuacjach.

Na zakończenie szkolenia, uczestnicy opuszczają salę nie tylko z wiedzą, ale także z konkretnym planem działania. Dzięki praktycznym ćwiczeniom
i indywidualnym refleksjom, każdy uczestnik jest wyposażony w narzędzia niezbędne do skutecznego zarządzania stresem w swoim życiu codziennym. Naszym celem jest nie tylko dostarczenie informacji, ale przede wszystkim inspiracja do zmiany i rozwoju osobistego oraz zawodowego.

Tematy:

  • Stres, jako nasz zasób, a nie przeciwnik – rozumienie funkcji stresu i wykorzystywanie go w radzeniu sobie z wyzwaniami
  • Wzmacnianie osobistej rezyliencji – wybrane techniki i narzędzia łagodzenia odczuwalnego stresu
  • Regulowanie stresu w relacjach – jak możemy wzajemnie pomóc sobie w konstruktywnym reagowaniu na stres
  • Rozmowa o stresie w zespole – nazywanie stresogennych sytuacji i skuteczne komunikowanie się, gdy emocje sięgają zenitu
  • Tworzenie kultury bezpieczeństwa psychologicznego – organizacja wspierająca pracowników w radzeniu sobie ze stresem

Powiązane rozwiązania