Zainteresowani?
Porozmawiajmy.
Zbudujemy dla ciebie idealne rozwiązanie.
- Services
-
-
-
Contact Us
- Nastawienie
- Przywództwo & Zarządzanie
- Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
- Komunikacja i Kompetencje Jutra
- Teambuilding & współpraca
- Ocena i Diagnoza
- Consulting & Coaching
- Wszystkie usługi
Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania
- Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
Grupa docelowa
Doświadczeni liderzy
Liczba uczestników
9-15
Czas trwania
1-2 dni
W ostatnich latach świat zafundował nam istny rollercoaster – globalna pandemia, która do góry nogami przewróciła sposób funkcjonowania biznesu, agresja Rosji na Ukrainę, tuż za naszymi granicami i wywołane nią zakłócone łańcuchy dostaw, galopująca inflacja, czy obawa przed” jutrem” nas wszystkich. Wygląda na to, że rzeczywistość jest coraz trudniejsza do zrozumienia – świat nie jest już tylko zmienny – jest chaotyczny, jest nie tylko trudny do przewidzenia, ale kompletnie nieprzewidywalny!
Jak prowadzić organizacje i zespoły w takich warunkach? Odpowiedzią na to wyzwanie jest wyposażenie liderów w nowe umiejętności, nauczenie ich jak zostać liderem adaptacyjnym i skutecznie prowadzić ludzi.
Lider w świecie BANI – Misja na Marsa to szkolenie wsparte stategiczną grą szkoleniową, która ma pomóc przyszłym liderom adaptacyjnym, zrozumieć swoją rolę i sposoby pracy z zespołem. Wyzwania jakie czekają nas na Marsie, wiele nie odbiegają od obecnych jakie mamy na Ziemi!
Celem tego programu jest podniesienie świadomości uczestników na temat kompetencji opartych na Modelu Adaptacyjnego Lidera, stworzonego przez DEVELOR oraz umożliwienie im doświadczenia zadań symulujących sytuacje liderskie w trudnych warunkach nowego świata. Adaptacyjni liderzy są w stanie reagować na dużą ilość zmian, tworzyć wartość poprzez swoich ludzi oraz budować środowisko bezpieczeństwa psychologicznego, rozwoju i autonomii jako przeciwwagę dla nieprzewidywalnego świata BANI.
Podczas symulowanej przygody z kolonizacją czerwonej planety uczestnicy poznają specyfikę przywództwa adaptacyjnego i związane z nim umiejętności. Inspirująca historia, angażująca gra szkoleniowa, zróżnicowane zadania liderskie do przećwiczenia oraz komponenty blended learningowe gwarantują niezapomniane doświadczenie edukacyjne.
Tematy
- Świat VUCA i świat BANI
- Kompetencje lidera jutra- autodiagnoza
- Współpraca: Protokół zespołowy i szukanie konsensusu
- Bezpieczeństwo psychologiczne: przygotowanie gruntu, pokazanie swojej wrażliwości,
- Zwinność: tworzenie planu B, elastyczność i korzystanie z narzędzi agile
- Empowerment – upełnomocnianie zespołu – jak przejść od mikrozarządzania do empowermentu
- Myślenie krytyczne i podejmowanie decyzji
- Praca z Tablica refleksji – samoocena i praca głęboka