Efektywność Liderska

Jak być efektywnym managerem w tym świecie? Jak zapanować na piętrzącym się stosem tematów i odnaleźć się w wirze dzisiejszego świata? Odpowiedzią jest nasz program, który skupia się na managerze i jego efektywności. Pokazuje jak dzięki inteligentnym rutynom, łatwym we wdrożeniu praktycznym narzędziom manager uzyska niezbędny czas i nie „utonie” w wirze zadań. Kluczowym konceptem naszego szkolenia jest metafora Wiru Lidera Dzięki niej pokazujemy jak „pływać” w codziennych zadaniach, żeby mieć czas na złapanie oddechu, odzyskanie niezbędnej energii.

Logika wiru pokazuje jak od mikrozarządzania przejść do empowermentu.

Nasze szkolenie stworzone po to, by wyposażyć uczestników w praktyczne procedury i narzędzia, które pomogą spełnić najważniejsze z ról przywódczych na arenie zarządzania, rozwoju i angażowania ludzi. 

Dzięki temu szkoleniu uczestnicy udoskonalą swoją efektywność na dwóch poziomach:

1. Efektywność osobista – dowiedzą się jak usprawnić swoje działania operacyjne korzystając z tradycyjnych metod jak macierz Eisenhowera oraz zdobyczy najnowszej nauki o zarządzaniu swoim skupieniem czy energią.
2. Efektywność zespołowa – stworzą optymalny kalendarz lidera – zestaw rutyn, które pomogą uczestnikom w uporządkowany sposób delegować, motywować i rozwijać ich zespoły i cześć z nich przećwiczą na szkoleniu.

Tematy:

• Wir lidera – jak zarządzać sobą i zespołem, aby nie utonąć?
• Nowy paradygmat skuteczności: zarządzanie
• Priorytetyzacja zadań – praktyka narzędzi i metod opasowanych do 4 kategorii:
  • Ważne, pilne / Nieważne, pilne
  • Ważne, niepilne / Nieważne, niepilne
• Radzenie sobie z prokrastynacją – co warto odkładać na później, a czego lepiej nie?
• Planowanie pracy vs przerw w oparciu
  o aktualne badania
• Asertywność w służbie efektywności – jak powiedzieć „nie” by poprawić współpracę?
• Indywidualne planowanie zadań w krótkiej i długiej perspektywie
• Rutyny zespołowe – 1:1, GEMBA, spotkania online/offline – dobre praktyki
• Kalendarz lidera – implementacja