×

  close 
close-popup

Zainteresowani?

Porozmawiajmy.
Zbudujemy dla ciebie idealne rozwiązanie.

    • fb-exp
    • linked
    • yt-icon
    • ig-icon
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Nastawienie
    • Przywództwo & Zarządzanie
    • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
    • Komunikacja i Kompetencje Jutra
    • Teambuilding & współpraca
    • Ocena i Diagnoza
    • Consulting & Coaching
    • Wszystkie usługi
    icon1

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi
    icon2

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby

    Grupa docelowa

    Project managerowie

    Liderzy

    Liczba uczestników

    9-15

    Czas trwania

    1 - 2 dni

    Szkolenie opiera się na zwinnej grze, zainspirowanej budową nowego centrum administracyjnego w Kairze. Podczas szkolenia uczestnicy będą w sposób zwinny planować, dostarczać i oceniać wizjonerski projekt nowego, cyfrowego miasta.

    Dzięki zgamifikowanej i eksperymentalnej formie szkolenia, uczestnicy będą mogli lepiej i szybciej zapoznać się z zasadami zwinnego zarządzania, rolami i rutynami – doświadczą ich podczas szkolenia. Przez cały czas trwania szkolenia, uczestnicy będą podzieleni na zespoły rywalizujące ze sobą o to czyj projekt zostanie finansowany przez inwestora.

    Kluczem do sukcesu jest nie tylko skuteczne wykonanie, ale przede wszystkim ocena możliwość i aktywne słuchanie inwestora (właściciela produktu). Podobnie jak w rzeczywistości, warunki gry zmieniają się szybko a standardowy sposób zarzadzania projektami może być skazany na porażkę. Jedyną drogą do sukcesu jest zwinne podejście. Czy jesteś gotowy podjąć zwinne działania?Rozpocznij własną zwinną transformację w naszej grze!

    Czego nauczą się uczestnicy? Podstaw zarządzania projektami w ujęciu hybrydowym i zwinnym. Doświadczą projektu w pigułce, przećwiczą role i rutyny projektowe.

    Tematy

    • Korzyści i charakterystyka zwinnego zarządzania projektami
    • Budowanie kultury Agile –manifest Agile i zasady
    • Role i obowiązki w zwinnym zarządzaniu projektami
    • Regularne zwinne rutyny:
      • Spotkanie planujące
      • Stand up meeting
      • Retrospektywa,
    • Zwinne zarządzanie produktywnością i dyscypliną
    • Kluczowe czynniki skutecznego zwinnego zarządzania projektami
    • Hybrydowe podejście do projektów międzyzespołowych

    Powiązane rozwiązania