Pokaż kontakty
    Kontakt    
    • Nastawienie
    • Przywództwo & Zarządzanie
    • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
    • Efektywność osobista & komunikacja
    • Teambuilding & współpraca
    • Assessment & Diagnostyka
    • Consulting & Coaching
    • Usługi
    Diagnostyka w organizacji

    Happy At Work

    Indywidualna diagnostyka

    Analiza CAPTain

    Indywidualna diagnostyka

    Development Centre (DC)

    Indywidualna diagnostyka

    Assessment Centre (AC)

    Indywidualna diagnostyka

    Feedback 360°

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby
    Go back

    Sara Surtel

    Trener

    Sara Surtel pracuje jako tener w branży szkoleniowej od 9 lat, projektując i realizując programy rozwojowe dla zespołów biznesowych. W swojej karierze trenerskiej Sara koordynowała projekty liczące do 1000 osób, wspierając organizacje w procesie przemian.. Na sali szkoleniowej Sara łączy wiedzę z zakresu psychologii opartej na dowodach z trendami rynkowymi. Promuje podejście experiencial learning (nauki przez doświadczenie) - aby budować zaangażowanie i satysfakcję swoich uczestników. Projektując i realizując dane zlecenie, kładzie nacisk na wypracowanie rozwiązań, które przyniosą mierzalne rezultaty, a dla każdego z jej uczestników - pozytywną zmianę, ułatwiającą codzienne funkcjonowanie w organizacji.

    Sara Surtel pracuje jako trener w branży szkoleniowej od 9 lat, projektując i realizując programy rozwojowe dla zespołów biznesowych. W swojej karierze trenerskiej Sara koordynowała projekty liczące do 1000 osób, wspierając organizacje w procesie przemian. Obecnie prowadzi szkolenia z kompetencji psychospołecznych i menedżerskich. Specjalizuje się w zmianie przekonań i podnoszeniu efektywności zespołów biznesowych – w sytuacji oporu wobec zmian i konfliktów.

    Na sali szkoleniowej Sara łączy wiedzę z zakresu psychologii opartej na dowodach z trendami rynkowymi. Promuje podejście experiencial learning (nauki przez doświadczenie) - aby budować zaangażowanie i satysfakcję swoich uczestników. Prowadzi szkolenia w języku polskim i angielskim.
    Projektując i realizując dane zlecenie, kładzie nacisk na wypracowanie rozwiązań, które przyniosą dla Zamawiającego mierzalne rezultaty, a dla każdego z jej uczestników - pozytywną zmianę, ułatwiającą codzienne funkcjonowanie w organizacji.

    Ekspertyza

    • Zespoły Biznesowe - budowanie i zarządzanie zespołami biznesowymi: stacjonarnymi, zdalnymi i hybrydowymi
    • Rozwój pracowników - diagnoza potencjału i dysfunkcji zespołów biznesowych, Style Myślenia i Działania FRIS®
    • Nastawienie w biznesie - budowanie kultury organizacji nastawionej na rozwój, Budowanie osobistej odwagi liderów i menedeżerów.
    • Kompetencje Interpersonalne - komunikacja, asertywność, informacja zwrotna, motywowanie siebie i innych, zarządzanie emocjami w relacjach
    • Szkolenia Trenerskie typu Train-the-Trainer - projektowanie procesów rozwojowych, efektywne prowadzenie szkoleń, radzenie sobie z sytuacjami trudnymi na sali szkoleniowej

    Referencje

    Szkolenia kompetencji miękkich i szkolenia menedżerskie

    Merck, Adidas, Loxx, BSH, Gedeon Richter, Bureau Veritas, Asahi, Provita, Quiosque, Tesco, Metlife, Sanofi, Prudencial, Beltrade, MindRay, SealedAir, PKO leasing, CBRE, Samsung. Brenntag, Balcke-Durr, KPMG, Orange, Pierre Fabre, COMP

    Sesje rozwojowe i diagnostyczne zespołów biznesowych

    ArcelorMittal, Deloitte, 7Rlogistics, Kanlux, DPD, Metlife, Raczkowski, Otmuchów, Prudencial, McDonald, Coca-cola, IKEA, MaxiZoo, ABB, Adamed, Samusng, BMW, Ban kPocztowy, Empik, AVIVA, P&G, Chem-Glas, Macopharma

    Doświadczenie

    2016 - obecnie Develor Polska Sp. z o.o. - Trener, Facylitator, Projekt Manager Projektowanie i prowadzenie szkoleń z umiejętności psychospołecznych oraz programów zmiany postaw. Zarządzanie eventami szkoleniowo-rozwojowymi.
    2014 - 2018 un Hunters (brand of Develor Polska) - Trener, Projekt Manager Projektowanie i prowadzenie warsztatów diagnostycznych oraz sesji rozwojowych dla zespołów biznesowych.
    2012 - 2017 TeamLabs - Trainer, Projekt Manager Prowadzenie warsztatów diagnostycznych dla zespołów biznesowych oraz warsztatów i szkoleń podnoszących efektywność zepołową.
    2015 Leadership Summer School (ZERO Generation) Senior Trainer w międzynarodowym projekcie rozwjowym dla liderów NGO z całej Europy

    Języki obce

    polski, angielski

    Skontaktuj się ze mną

     48 695 180 481

     sara.surtel@develor.com