Specjalnością Pawła są szkolenia z zakresu przywództwa, efektywności (zespołu, osobistej) oraz umiejętności komunikacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju asertywności
i nieinwazyjnej komunikacji perswazyjnej. Uczestnicy szczególnie doceniają pełen energii oraz dynamiki styl Pawła, jego poczucie humoru, przyjazną i otwartą postawę oraz holistyczne podejście do budowania umiejętności.
Kompleksowe doświadczenie w obszarze korporacyjnym (bankowość), akademickim oraz szkoleniowym umożliwia Pawłowi zrozumienie kultury oraz rzeczywistości biznesowej klienta, pozwalając na dostosowanie programu szkolenia do szczególnych potrzeb konkretnej firmy, zespołu czy też jednostki.
Wykształcenie z zakresu prawa, stosunków międzynarodowych, podyplomowe studia z zarządzania kompetencjami oraz Agile Leadership, jak również długa praktyka trenerska czynią z Pawła doskonałego partnera dla firmy, która chciałaby zainwestować w rozwój pracowników.
Agros nova, Avon, Carlsberg, Herlitz, Jeronimo, Kraft, LU, Nestle, Oriflame, Puma, Red Bull, Royal Canin, Strauss Café, Unilever, Wedel
AIG, ING, Mercer, Nationale Nederlanden, PKO, PZU
Polkomtel, Centertel/TP/Orange, SAP, Poczta Polska, T-Mobile
CH Robinson, Apreo, KLM, Nissan, Pekaes, PKP, Renault, Vos Logistics, CEVA Logistics
3M, Ball Packaging, Cemex, Komatsu, Lafarge, Mapei, Marley, Pipelife, Schneider Electrics, Tensho, Velux
Bosh-Siemens, HP, Sony
Medagro, Polpharma, ROCHE, Vipharm, Merck
VOS Logistics 2009 – 2012, Strauss Café 2009 – 2012, Herlitz 2011 – 2012, Tensho 2013 – 2014, Mapei 2011 – 2015
| 2014 – obecnie | Develor Polska, Senior Trener |
| 2010 - obecnie | Klos Training, Trener |
| 2007 - obecnie | Arcana, Właściciel & Trener |
| 2007 - 2015 | Spintegra, Trener |
| 2001 - 2006 | Bankowość korporacyjna – Specjalista ds. Obsługi Dużych Przedsiębiorstw |
Polski, Angielski