Pokaż kontakty
    Kontakt    
    • Nastawienie
    • Przywództwo & Zarządzanie
    • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
    • Efektywność osobista & komunikacja
    • Teambuilding & współpraca
    • Assessment & Diagnostyka
    • Consulting & Coaching
    • Usługi
    Diagnostyka w organizacji

    Happy At Work

    Indywidualna diagnostyka

    Analiza CAPTain

    Indywidualna diagnostyka

    Development Centre (DC)

    Indywidualna diagnostyka

    Assessment Centre (AC)

    Indywidualna diagnostyka

    Feedback 360°

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby
    Go back

    Bartek Wrzosek

    Managing Director

    Bartek Wrzosek posiada ponad 20 lat praktyki na rynku szkoleniowo-doradczym i bogate doświadczenie w obszarze tworzenia oraz realizacji programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, sił sprzedaży oraz projektów oceny kompetencji pracowników poprzez autorskie gry i symulacje.

    Bartek ma na koncie kilkadziesiąt projektów szkoleniowo-doradczych jako Lider Projektu – od wsparcia programów typu Talent management, po transformacje i fuzje firm oraz kilkaset zrealizowanych dni warsztatowych jako Trener/Konsultant.

    Jego specjalnością są programy rozwoju kadry managerskiej i projekty ukierunkowane na poprawę doświadczeń pracowników w firmach i pełne wykorzystanie ich potencjału. Realizując szkolenia, czy tworząc ich kontent Bartek wykorzystuje swoje bogate doświadczenie jako Dyrektor Zarządzający dla lepszego zrozumienia tematyki przez uczestników oraz angażujące formy m.in. gry, których jest wielkim fanem. Swoim klientom oferuje praktyczną wiedzę, ogromną kreatywność i elastyczność oraz szczyptę dobrego humoru w relacjach biznesowych.

    Ekspertyza

    • Szkolenia: Przywództwo, zarządzanie zespołem i projektami, sprzedaż konsultatywna, Teambuilding i komunikacja w zespole, myślenie biznesowe i innowacyjność
    • Doradztwo: ocena kompetencji, gry w rekrutacji i onboardingu, tworzenie kontentu rozwojowego do platform LMS

    Referencje

    Wsparcie procesów zmian organizacyjnych

    Avon Cosmetics, Akzo Nobel/ICI, Energa Obsługa iI Sprzedaż, Mars Polska, PKN Orlen

    Talent management

    Coca Cola HBC, Energa ITE, PKN Orlen

    Szkolenia przywództwo I zarządzanie

    Bank Millenium, Bank Pocztowy Brown-Froman, Camaieu, Energa Operator, SKF, Volvo Maszyny Budowlane, Wolters Kluwer, Orlen Administracja, PZU, Prudential, Arcelor Mittal, Swatch

    Teambuilding I komunikacja

    DHL, Kinnarps, Ministerstwo Edukacji Narodowej, PwC, Deloitte, DPD, Metlife

    Sprzedaż, negocjacje i Customer Experience

    Renault, Komatsu, Nederman, Vanity Style, Energa ITE, Gedeon Richter, Kaiser+Kraft

    Gry w rekrutacji i onboardingu

    PwC, Samsung, Gedeon Richter

    Doświadczenie

    2013 - Obecnie Develor Polska Sp. z o.o.- Managing Director/Senior Trainer Management of the company, business development and implementation of training and consulting projects.
    2001 - 2013 HRK S.A. – Sales Director, Project Leader Responsible for business development, sales team management and building methodology of AC/DC and managing of projects teams.
    2005 - 2013 Skill/Fun Hunters - Managing Director, Master Trainer Management of the company, creation and implementation of training programs.
    1995 - 2001 Take it Personal Consulting - Team Manager Responsible for conducting sales and services, managing a team of consultants.

    Języki obce

    Angielski, Niemiecki, Rosyjski

    Skontaktuj się ze mną

     bartek.wrzosek@develor.com