Kiedy?
10.09.2026
15:00-16:00
Gdzie?
Online - ClickMeeting
Dla kogo?
Dla specjalistów i menedżerów HR
i L&D. Udział bezpłatny.
Wiele organizacji inwestuje dziś w rozwój pracowników bardziej niż kiedykolwiek wcześniej.
A mimo to jedno wyzwanie pozostaje niezmienne:
uczestnicy często wychodzą ze szkoleń z wiedzą i inspiracją, ale bez trwałej zmiany codziennych działań i nawyków.
Dlatego podczas najbliższej, online edycji Kawy z Develorem chcemy porozmawiać o tym, jak technologie mogą wspierać nie tylko sam proces uczenia się, ale przede wszystkim zaangażowanie uczestników oraz wzmacnianie zachowań po szkoleniach.
To wydarzenie dla osób z obszaru HR i L&D, które chcą zobaczyć, jak nowoczesne rozwiązania pomagają budować bardziej praktyczne, angażujące i skuteczne doświadczenia rozwojowe.
Co pokażemy podczas wydarzenia?
Tym razem skupimy się na technologiach, które wspierają rozwój poprzez doświadczenie, praktykę i podejmowanie decyzji w realistycznych sytuacjach.
Podczas wydarzenia uczestnicy będą mogli zobaczyć i przetestować m.in.:
- symulacje AI wspierające rozwój komunikacji, przywództwa i trudnych rozmów,
- rozwiązania VR angażujące uczestników w realistyczne scenariusze i pracę pod presją,
- komputerowe symulacje biznesowe, takie jak True Manager, rozwijające współpracę, podejmowanie decyzji i zarządzanie zespołem.
To nie będzie tylko seria prezentacji.
Każdy uczestnik będzie miał możliwość wejścia w doświadczenie, sprawdzenia technologii w praktyce i zobaczenia, jak tego typu rozwiązania mogą wzmacniać procesy rozwojowe w organizacji.
O czym porozmawiamy?
Podczas spotkania poruszymy m.in. tematy:
- dlaczego samo przekazywanie wiedzy często nie wystarcza,
- jak zwiększać zaangażowanie uczestników podczas szkoleń,
- w jaki sposób technologia wspiera utrwalanie zachowań po programach rozwojowych,
- jak tworzyć bardziej praktyczne i immersyjne doświadczenia learningowe,
- gdzie AI i VR realnie wspierają rozwój kompetencji,
- jak organizacje wykorzystują symulacje w nowoczesnych programach leadershipowych i rozwojowych.
Dlaczego warto dołączyć?
Bo technologie w L&D przestają być ciekawostką — coraz częściej stają się realnym wsparciem w budowaniu skutecznych doświadczeń rozwojowych.
Podczas wydarzenia:
- poznasz konkretne rozwiązania wykorzystywane już przez organizacje,
- samodzielnie przetestujesz technologie rozwojowe,
- zobaczysz, jak można wzmacniać transfer wiedzy i zachowań po szkoleniach,
- wymienisz doświadczenia z innymi osobami z HR i L&D,
- zainspirujesz się do projektowania bardziej angażujących procesów rozwojowych.
Poznaj naszych prowadzących
Bartek Wrzosek
Managing Director | Develor Polska
Bartek Wrzosek posiada ponad 18 lat praktyki na rynku szkoleniowo-doradczym i bogate doświadczenie w obszarze tworzenia oraz realizacji programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, sił sprzedaży oraz projektów oceny kompetencji pracowników poprzez procesy Assessment/Development Center. Ma na koncie kilkadziesiąt projektów szkoleniowo-doradczych jako Lider Projektu – od wsparcia programów typu Talent management po restrukturyzacje i fuzje oraz kilkaset zrealizowanych dni warsztatowych jako Trener/Konsultant.
Jego specjalnością są programy rozwoju kadry managerskiej i projekty ukierunkowane na poprawę Customer Experience. Realizując szkolenia, Bartek wykorzystuje swoje bogate doświadczenie jako Dyrektor Zarządzający dla lepszego zrozumienia tematyki przez uczestników. Swoim klientom oferuje praktyczną wiedzę, gwarancję mierzalnych rezulatatów prowadzonych działań oraz szczyptę dobrego humoru w relacjach biznesowych.
Poznaj naszych prowadzących
Bartek Wrzosek
Managing Director | Develor Polska
Bartek Wrzosek posiada ponad 18 lat praktyki na rynku szkoleniowo-doradczym i bogate doświadczenie w obszarze tworzenia oraz realizacji programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, sił sprzedaży oraz projektów oceny kompetencji pracowników poprzez procesy Assessment/Development Center. Ma na koncie kilkadziesiąt projektów szkoleniowo-doradczych jako Lider Projektu – od wsparcia programów typu Talent management po restrukturyzacje i fuzje oraz kilkaset zrealizowanych dni warsztatowych jako Trener/Konsultant.
Jego specjalnością są programy rozwoju kadry managerskiej i projekty ukierunkowane na poprawę Customer Experience. Realizując szkolenia, Bartek wykorzystuje swoje bogate doświadczenie jako Dyrektor Zarządzający dla lepszego zrozumienia tematyki przez uczestników. Swoim klientom oferuje praktyczną wiedzę, gwarancję mierzalnych rezulatatów prowadzonych działań oraz szczyptę dobrego humoru w relacjach biznesowych.
Poznaj naszych gości specjalnych
Katarzyna Świderska
Development & Company Culture Manager | UNIQA Polska
Menedżerka ds. rozwoju pracowników i kultury organizacyjnej w UNIQA, odpowiedzialna za projektowanie i realizację strategicznych inicjatyw rozwojowych oraz działań wzmacniających zaangażowanie pracowników.
W swojej pracy łączy perspektywę biznesową z podejściem opartym na mocnych stronach, danych i realnym wpływie na codzienną praktykę zespołów i liderów.
Doświadczenie zdobywała w międzynarodowych organizacjach z obszaru ubezpieczeń, usług biznesowych oraz digital marketingu, projektując programy rozwojowe o dużej skali i wysokim poziomie zaangażowania uczestników.
Katarzyna Świderska
Development & Company Culture Manager | UNIQA Polska
Menedżerka ds. rozwoju pracowników i kultury organizacyjnej w UNIQA, odpowiedzialna za projektowanie i realizację strategicznych inicjatyw rozwojowych oraz działań wzmacniających zaangażowanie pracowników.
W swojej pracy łączy perspektywę biznesową z podejściem opartym na mocnych stronach, danych i realnym wpływie na codzienną praktykę zespołów i liderów.
Doświadczenie zdobywała w międzynarodowych organizacjach z obszaru ubezpieczeń, usług biznesowych oraz digital marketingu, projektując programy rozwojowe o dużej skali i wysokim poziomie zaangażowania uczestników.
O Develor Polska
Jesteśmy częścią międzynarodowej firmy doradczo-szkoleniowej Develor International, która pomaga firmom zwiększać efektywność poprzez rozwijanie potencjału pracowników i zespołów.
Od 30 lat z sukcesem realizujemy projekty edukacyjne w 16 krajach regionu EMEA.
Naszą specjalnością jest projektowanie przemyślanych i angażujących ścieżek rozwoju, które pomagają liderom i zespołom osiągać lepsze wyniki i przełożyć nowe umiejętności na konkretne rezultaty biznesowe.
Kawa z Develorem
Spotkania „Kawa z Develorem” to okazja do zapoznania się z najnowszymi trendami i wymiany doświadczeń z praktykami L&D z różnych organizacji. Spotkanie jest bezpłatne i obowiązuje zasada „kto pierwszy, ten lepszy” (maksymalnie dwie osoby z firmy).