Potwierdzam, że firma szkoleniowa Develor Polska realizowała dla naszej firmy program rozwojowy pt: „Prulekcje”.

Program składał się z 11 x 0,5 dniowych form szkoleniowych poświęconych rozwojowi kluczowych kompetencji pracowników w następujących tematach:

• Asertywna komunikacja
• Trudny klient
• Zarządzanie czasem i zadaniami
• Growth Mindset
• Komunikacja w stresie – gra „Mgła”
• Delegowanie zadań
• Feedback w praktyce
• Efektywne spotkania
• Motywacja 3.0

Firma Develor Polska wykazała się dużym profesjonalizmem nie tylko podczas realizacji samych szkoleń, organizując szybko i elastycznie liczny i doświadczony zespół trenerski, ale także przed projektem – realizując ciekawą formę promocji programu Prulekcji wśród pracowników.
Cel projektu, wyższe zaangażowanie pracowników poprzez różnorodne formy szkoleniowe i stworzenie im okazji do wzbogacenia wiedzy i rozwoju umiejętności w postaci krótkich „pigułek” został w pełni zrealizowany, co potwierdza wysoka frekwencja na szkoleniach i chęć kontynuacji działań rozwojowych w dłuższej formule oraz wysokie noty w ankietach satysfakcji wśród pracowników – średnia ze wszystkich szkoleń – 8,4 (w skali 1-10).

Z przyjemnością rekomendujemy Develor Polska do realizacji dużych projektów rozwojowych w obszarze kompetencji miękkich i liderskich.