Kiedy?
18 czerwca 2026
9:00-13:00
Gdzie?
CIC Warsaw
Chmielna 73, Warszawa
Dla kogo?
Dla specjalistów i menedżerów HR
i L&D. Udział bezpłatny.
Wiele organizacji inwestuje dziś w rozwój pracowników bardziej niż kiedykolwiek wcześniej.
A mimo to jedno wyzwanie pozostaje niezmienne:
uczestnicy często wychodzą ze szkoleń z wiedzą i inspiracją, ale bez trwałej zmiany codziennych działań i nawyków.
Dlatego podczas najbliższej, stacjonarnej edycji Kawy z Develorem chcemy porozmawiać o tym, jak technologie mogą wspierać nie tylko sam proces uczenia się, ale przede wszystkim zaangażowanie uczestników oraz wzmacnianie zachowań po szkoleniach.
To wydarzenie dla osób z obszaru HR i L&D, które chcą zobaczyć, jak nowoczesne rozwiązania pomagają budować bardziej praktyczne, angażujące i skuteczne doświadczenia rozwojowe.
Co pokażemy podczas wydarzenia?
Tym razem skupimy się na technologiach, które wspierają rozwój poprzez doświadczenie, praktykę i podejmowanie decyzji w realistycznych sytuacjach.
Podczas wydarzenia uczestnicy będą mogli zobaczyć i przetestować m.in.:
- symulacje AI wspierające rozwój komunikacji, przywództwa i trudnych rozmów,
- rozwiązania VR angażujące uczestników w realistyczne scenariusze i pracę pod presją,
- komputerowe symulacje biznesowe, takie jak True Manager, rozwijające współpracę, podejmowanie decyzji i zarządzanie zespołem.
To nie będzie tylko seria prezentacji.
Każdy uczestnik będzie miał możliwość wejścia w doświadczenie, sprawdzenia technologii w praktyce i zobaczenia, jak tego typu rozwiązania mogą wzmacniać procesy rozwojowe w organizacji.
O czym porozmawiamy?
Podczas spotkania poruszymy m.in. tematy:
- dlaczego samo przekazywanie wiedzy często nie wystarcza,
- jak zwiększać zaangażowanie uczestników podczas szkoleń,
- w jaki sposób technologia wspiera utrwalanie zachowań po programach rozwojowych,
- jak tworzyć bardziej praktyczne i immersyjne doświadczenia learningowe,
- gdzie AI i VR realnie wspierają rozwój kompetencji,
- jak organizacje wykorzystują symulacje w nowoczesnych programach leadershipowych i rozwojowych.
Dlaczego warto dołączyć?
Bo technologie w L&D przestają być ciekawostką — coraz częściej stają się realnym wsparciem w budowaniu skutecznych doświadczeń rozwojowych.
Podczas wydarzenia:
- poznasz konkretne rozwiązania wykorzystywane już przez organizacje,
- samodzielnie przetestujesz technologie rozwojowe,
- zobaczysz, jak można wzmacniać transfer wiedzy i zachowań po szkoleniach,
- wymienisz doświadczenia z innymi osobami z HR i L&D,
- zainspirujesz się do projektowania bardziej angażujących procesów rozwojowych.
I jak zawsze podczas Kawy z Develorem — będzie dobra kawa, networking i przestrzeń do rozmów o przyszłości rozwoju ludzi i organizacji.
Poznaj naszych prowadzących
Bartek Wrzosek
Dyrektor Zarządzający | Develor Polska
Bartek Wrzosek posiada ponad 18-letnie doświadczenie na rynku szkoleniowo-doradczym oraz bogate doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu programów rozwojowych dla kadry zarządzającej i sprzedażowej, a także w projektach oceny kompetencji pracowników w ramach procesów Assessment/Development Center. Zrealizował dziesiątki projektów szkoleniowych i doradczych jako Project Leader, od wsparcia programów zarządzania talentami po restrukturyzacje i fuzje, a także setki dni warsztatowych jako Trener/Konsultant.
Jego specjalnością są programy rozwoju kadry zarządzającej i projekty ukierunkowane na poprawę doświadczeń klientów. Prowadząc szkolenia, Bartek wykorzystuje swoje bogate doświadczenie jako Dyrektor Zarządzający, aby pogłębić zrozumienie tematów przez uczestników. Oferuje swoim klientom praktyczną wiedzę, gwarancję wymiernych rezultatów i odrobinę dobrego humoru w relacjach biznesowych.
Klaudia Laskowska
Dyrektor ds. Doświadczeń Klienta | Develor Polska
Klaudia od ponad dekady wspiera firmy w rozwoju ludzi i biznesu. Specjalizuje się w budowaniu strategii sprzedaży i tworzeniu programów rozwojowych, które pomagają menedżerom i zespołom osiągać lepsze rezultaty. Jej siłą jest umiejętność łączenia podejścia konsultacyjnego z autentycznymi relacjami – wierzy, że zaufanie i partnerstwo są fundamentem trwałego sukcesu.
W Develor Polska odpowiada za kluczowych klientów i rozwój nowych projektów, jednocześnie dzieląc się energią z zespołem i inspirując go do działania. Lubi blisko współpracować z ludźmi – wsłuchując się w ich potrzeby, odkrywając ich potencjał i wspólnie budując rozwiązania, które naprawdę działają.
Poznaj naszych prowadzących
Bartek Wrzosek
Dyrektor Zarządzający | Develor Polska
Bartek Wrzosek posiada ponad 18-letnie doświadczenie na rynku szkoleniowo-doradczym oraz bogate doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu programów rozwojowych dla kadry zarządzającej i sprzedażowej, a także w projektach oceny kompetencji pracowników w ramach procesów Assessment/Development Center. Zrealizował dziesiątki projektów szkoleniowych i doradczych jako Project Leader, od wsparcia programów zarządzania talentami po restrukturyzacje i fuzje, a także setki dni warsztatowych jako Trener/Konsultant.
Jego specjalnością są programy rozwoju kadry zarządzającej i projekty ukierunkowane na poprawę doświadczeń klientów. Prowadząc szkolenia, Bartek wykorzystuje swoje bogate doświadczenie jako Dyrektor Zarządzający, aby pogłębić zrozumienie tematów przez uczestników. Oferuje swoim klientom praktyczną wiedzę, gwarancję wymiernych rezultatów i odrobinę dobrego humoru w relacjach biznesowych.
Klaudia Laskowska
Dyrektor ds. Doświadczeń Klienta | Develor Polska
Klaudia od ponad dekady wspiera firmy w rozwoju ludzi i biznesu. Specjalizuje się w budowaniu strategii sprzedaży i tworzeniu programów rozwojowych, które pomagają menedżerom i zespołom osiągać lepsze rezultaty. Jej siłą jest umiejętność łączenia podejścia konsultacyjnego z autentycznymi relacjami – wierzy, że zaufanie i partnerstwo są fundamentem trwałego sukcesu.
W Develor Polska odpowiada za kluczowych klientów i rozwój nowych projektów, jednocześnie dzieląc się energią z zespołem i inspirując go do działania. Lubi blisko współpracować z ludźmi – wsłuchując się w ich potrzeby, odkrywając ich potencjał i wspólnie budując rozwiązania, które naprawdę działają.
Poznaj naszych gości specjalnych
Marianna Khonina
Dyrektor generalny AIBLE Simulations i partner DEVELOR w dziedzinie symulacji sztucznej inteligencji.
Opowie, w jaki sposób sztuczna inteligencja zmienia podejście do rozwoju kompetencji i jak nowoczesne symulacje pomagają ćwiczyć zachowania i trudne sytuacje w bezpiecznym środowisku.
Łukasz Szajda
Współwłaściciel GuideMe i partner DEVELOR w zakresie rozwiązań VR.
Pokaże, jak wykorzystać rzeczywistość wirtualną do tworzenia angażujących doświadczeń edukacyjnych i rozwijania kompetencji poprzez działanie.
Marianna Khonina
Dyrektor generalny AIBLE Simulations i partner DEVELOR w dziedzinie symulacji sztucznej inteligencji.
Opowie, w jaki sposób sztuczna inteligencja zmienia podejście do rozwoju kompetencji i jak nowoczesne symulacje pomagają ćwiczyć zachowania i trudne sytuacje w bezpiecznym środowisku.
Łukasz Szajda
Współwłaściciel GuideMe i partner DEVELOR w zakresie rozwiązań VR.
Pokaże, jak wykorzystać rzeczywistość wirtualną do tworzenia angażujących doświadczeń edukacyjnych i rozwijania kompetencji poprzez działanie.
O Develor Polska
Jesteśmy częścią międzynarodowej firmy doradczo-szkoleniowej Develor International, która pomaga firmom zwiększać efektywność poprzez rozwijanie potencjału pracowników i zespołów.
Od 30 lat z sukcesem realizujemy projekty edukacyjne w 16 krajach regionu EMEA.
Naszą specjalnością jest projektowanie przemyślanych i angażujących ścieżek rozwoju, które pomagają liderom i zespołom osiągać lepsze wyniki i przełożyć nowe umiejętności na konkretne rezultaty biznesowe.
Kawa z Develorem
Spotkania „Coffee with a Developer” to okazja do zapoznania się z najnowszymi trendami i wymiany doświadczeń z praktykami L&D z różnych organizacji. Spotkanie jest bezpłatne i obowiązuje zasada „kto pierwszy, ten lepszy” (maksymalnie dwie osoby z firmy).