Pokaż kontakty
    Kontakt    
    • Nastawienie
    • Przywództwo & Zarządzanie
    • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
    • Efektywność osobista & komunikacja
    • Teambuilding & współpraca
    • Assessment & Diagnostyka
    • Consulting & Coaching
    • Usługi
    Diagnostyka w organizacji

    Happy At Work

    Indywidualna diagnostyka

    Analiza CAPTain

    Indywidualna diagnostyka

    Development Centre (DC)

    Indywidualna diagnostyka

    Assessment Centre (AC)

    Indywidualna diagnostyka

    Feedback 360°

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby

    Grupa docelowa

    • Wszyscy pracownicy

    Liczba uczestników

    8 - 12

    Czas trwania

    2 dni

    • Szkolenie na sali
    • Wirtualne szkolenie

    W dzisiejszych czasach potrzeba czegoś więcej niż doskonałej znajomości dziedziny, aby uzyskać wyniki w miejscu pracy. Tylko ci, którzy są w stanie odnieść sukces w społecznościach ludzkich, są w stanie zrozumieć innych, ich sytuację i motywację oraz są w stanie nawiązać kontakt, komunikować się, a nawet przewodzić w oparciu o tę wiedzę.

    Zdolność przekształcenia wiedzy w działanie w społeczności jest czynnikiem decydującym. Osobowości nie można rozerwać na dwie części. Intelekt i emocje wykazują bardzo ścisły związek, a żadne z nich nie jest zbędne, aby odnieść sukces w miejscu pracy. Jednak w wielu przypadkach wydaje nam się, że podejmujemy racjonalne decyzje, przecież tego wszystkiego nauczyliśmy się w szkole W większości przypadków za naszymi decyzjami kryją się emocje, nawet za decyzjami, które na pierwszy rzut oka wydają się racjonalne.

    Emotional Intelligence (EQ)

    Po krótkim studium teoretycznym, na szkoleniu przyjrzymy się relacjom pomiędzy emocjami i działaniem, a także – opierając się na samoświadomości – stworzymy podstawy do wykształcenia większej pewności siebie i właściwych relacji z innymi ludźmi. Nauczymy się skutecznie radzić sobie z własnymi emocjami, zapoznamy się z różnymi poziomami empatii i dowiemy się, jak wpływać na emocje i zachowania naszych współpracowników.

    Cele szkolenia

    • rozpoznawanie emocje własnych i innych ludzi i radzenie sobie z nimi
    • zwiększenie ich wpływu i efektywności komunikacji oraz pielęgnowanie relacji prywatnych i zawodowych

    Tematy

    • Czym jest inteligencja emocjonalna (EQ), a czym nie?
    • Związek między EQ i IQ
    • Elementy EQ
    • Relacja między podejmowaniem decyzji – wynikami – emocjami
    • Samoświadomość, wiara w siebie i motywacja do siebie
    • Empatia i aktywne słuchanie
    • Wpływanie na innych
    • Obsługa sytuacji wymagających wysokiego poziomu EQ
    • Przygotowanie indywidualnych planów działania

    Skontaktuj się z nami!

    Porozmawiajmy i razem wybierzmy właściwe rozwiązanie. Zostaw swoje dane a skontaktujemy się z tobą.

      Powiązane rozwiązania