Pokaż kontakty
    Kontakt    
    • Nastawienie
    • Przywództwo & Zarządzanie
    • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
    • Efektywność osobista & komunikacja
    • Teambuilding & współpraca
    • Assessment & Diagnostyka
    • Consulting & Coaching
    • Usługi
    Diagnostyka w organizacji

    Happy At Work

    Indywidualna diagnostyka

    Analiza CAPTain

    Indywidualna diagnostyka

    Development Centre (DC)

    Indywidualna diagnostyka

    Assessment Centre (AC)

    Indywidualna diagnostyka

    Feedback 360°

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby

    Grupa docelowa

    Liczba uczestników

    8 - 12

    Czas trwania

    1 - 2 dni

    Współpraca
    • Szkolenie na sali
    • Wirtualne szkolenie

    Zespół to coś więcej niż suma jego jednostek. Sukces w wielu przypadkach zależy od tego, jak możemy wykorzystać mocne strony członków zespołu, zrekompensować wszelkie słabości. Jednak wszystko to nie jest możliwe, dopóki nie uświadomimy sobie tych cech.

    Program rozpoczyna się od analizy energii koloru całego zespołu. Ujawniamy indywidualne wartości, które są niezbędne, aby zespół dobrze działał. Znając najsilniejsze energie kolorów zespołu, możemy opisać mocne i słabe strony zespołu. Poświęcamy czas, aby pracować jeden po drugim z każdym współpracownikiem i wymyślić idealny rozkład obciążenia, ale nadal koncentrując się na celach zespołu.

    Bazując na wiedzy zdobytej na szkoleniu Insights Personal Effectiveness, ten kurs kładzie nacisk na konstruktywne wykorzystanie energii koloru w celu osiągnięcia wspólnego sukcesu. Polecamy ten kurs zarówno nowo ukształtowanym, jak i już grającym grupom, aby mogły wykorzystać indywidualne możliwości rozwoju.

    Cele szkolenia

    • wykorzystanie mocnych stron zespołu
    • zrozumienieewentualnych słabości i wsparcie członków zespołu w jak najlepszym osiągnięciu wspólnego wyniku

    Tematy

    • Omówienie systemu Insights i energii kolorów
    • Wykorzystanie energii koloru w zespole
    • Analiza koła zespołu Insights i dynamiki zespołu
    • Mocne strony zespołu i jak dalej to wykorzystać
    • Jak radzić sobie ze słabościami i brakiem pewnych energii kolorów
    • Moje indywidualne wartości i role w zespole
    • Strategie komunikacji i współpracy
    • Tworzenie planu działania dla zespołu i tworzenie zaangażowania

    Skontaktuj się z nami!

    Porozmawiajmy i razem wybierzmy właściwe rozwiązanie. Zostaw swoje dane a skontaktujemy się z tobą.

      Powiązane rozwiązania