Pokaż kontakty
    Kontakt    
    • Nastawienie
    • Przywództwo & Zarządzanie
    • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
    • Efektywność osobista & komunikacja
    • Teambuilding & współpraca
    • Assessment & Diagnostyka
    • Consulting & Coaching
    • Usługi
    Diagnostyka w organizacji

    Happy At Work

    Indywidualna diagnostyka

    Analiza CAPTain

    Indywidualna diagnostyka

    Development Centre (DC)

    Indywidualna diagnostyka

    Assessment Centre (AC)

    Indywidualna diagnostyka

    Feedback 360°

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby

    Grupa docelowa

    • Wszyscy pracownicy

    Liczba uczestników

    8 - 12

    Czas trwania

    3 dni

    • Szkolenie na sali
    • Wirtualne szkolenie

    Choć korzystamy z szerokiej gamy urządzeń cyfrowych i oprogramowania, większość z nas nie używa ich świadomie lub nie jest świadoma pełnego spektrum możliwości. Wystarczają nam podstawowe funkcje i nie poświęcamy czasu ani energii aby zgłębić temat. Jednak nawet jedna mała funkcja, o której nie wiedzieliśmy, może wpłynąć na naszą wydajność.

    Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą stać się bardziej pewni siebie i uprościć swoją pracę korzystając z odpowiednich narzędzi. Nasz wysoce dostosowany program ma na celu zmapowanie i skoncentrowanie się na najbardziej problematycznych obszarach pracy z cyfrowego punktu widzenia. Kurs kształtuje postawy i pogłębia wiedzę użytkowników związaną z wybranymi narzędziami/programami. Zwiększa również wydajność uczestników przy zastosowaniu narzędzi odpowiednich dla ich codziennych czynności w pracy.

    Personal digital efficiency

    Przed szkoleniem, mapujemy aktualne zwyczaje i rozwiązania cyfrowe u klienta, ale także punkty problematyczne, które hamują rozwój i efektywność. Gromadzimy także informacje o ogólnym podejściu uczestników do technologii i określamy obszary, które uczestnicy chcieliby rozwinąć.

    W oparciu o zdobyte informacje, znacząca część szkolenia poświęcona jest na pogłębianie wiedzy uczestników na temat narzędzi i oprogramowania z którego korzystają w pracy. Uczymy przydatnych sztuczek i technik, które pomagają im lepiej wykorzystywać ich różne funkcje. Uczestnicy wychodzą ze szkolenia nie tylko wzbogaceni o metodologię ale także pomysły, sugestie i najlepsze praktyki.

    Z pomocą modelu DEVELOR Digital Navigator uczestnicy uczą się ustrukturyzowanego podejścia do technologii, świadomego wyboru i oceny narzędzi.

    Na koniec szkolenia uczestnicy będą potrafili

    • używać -być może wcześniej nie znanych – funkcji narzędzi i oprogramowania
    • dokonywać przeglądu własnych praktyk pod kątem wydajności z cyfrowego punktu widzenia, identyfikować „słabe punkty” w których technologia może pomóc
    • identyfikować potencjalne narzędzia cyfrowe w celu poprawy jakości pracy
    • tworzyć plan działania

    Tematy

    • zwiększenie wiedzy i zrozumienia używanej terminologii świata cyfrowego
    • praktyczna pomoc w odnalezieniu narzędzi przy pomocy modelu DEVELOR Digital Navigator
    • pogłębienie wiedzy o narzędziach i programach używanych
    • zbieranie najlepszych praktyk
    • strategia – typowe czynniki blokujące zmiany i metody ich przezwyciężania
    • plan działania – indywidualny i zespołowy

    Skontaktuj się z nami!

    Porozmawiajmy i razem wybierzmy właściwe rozwiązanie. Zostaw swoje dane a skontaktujemy się z tobą.

      Powiązane rozwiązania