Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania
5 - 12
4 x 120 min
Dzisiejszy styl pracy zdalnej bardzo różni się od tego, jak pracujemy w biurze. Wiele tradycyjnych metod zarządzania zadaniami i czasem nie sprawdza się w biurze domowym. W warunkach pracy zdalnej potrzebujemy specjalnego podejścia. Elastyczny system, który pomoże nam zwiększyć produktywność w tych warunkach, zapewni wydajność i pomoże uniknąć wypalenia.
Celem szkolenia jest wsparcie uczestników w skutecznym przystosowaniu się do pracy zdalnej przy zachowaniu wymaganego poziomu produktywności oraz zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w zdalnym środowisku.
Nasz program oparty jest na metodzie Getting Things Done (GTD) opracowanej przez amerykańskiego autora Davida Allena i dostosowanej do warunków pracy zdalnej. Metoda ta jest niezawodną podstawą do optymalizacji zarządzania zadaniami i czasem w trybie zdalnym. Poprzez życiowe triki, progresywne pomysły i wskazówki dotyczące organizacji pracy zdalnej, takie podejście pomoże zapewnić produktywność, doświadczyć postępu i uzyskać kontrolę nad zdalną rzeczywistością.
W trakcie programu uczestnicy zapoznają się z 4 kluczowymi zasadami, które pomogą wypracować efektywne podejście do pracy zdalnej. Zapoznają się ze złożonym systemem i rozpoczną jego wdrażanie podczas szkolenia. Będą mogli zreorganizować swoje miejsce pracy, nauczyć się korzystać z narzędzi i technik, które zwiększą ich produktywność i pozwolą odczuwać mniej stresu podczas pracy zdalnej.
Cele szkolenia
Tematy
Porozmawiajmy i razem wybierzmy właściwe rozwiązanie. Zostaw swoje dane a skontaktujemy się z tobą.
Znaleziono w zasobach