- 13 maja - Action Learning
Zamknij
Zamknij
Polecane artykuły
Blended learning – pigułki szkoleniowe i mikronauczanie
Zmieniający się świat wpływa na wiele dziedzin naszego życia, w tym na nasze ...Najnowsze artykuły
ŚWIAT JEST (DO) B.A.N.I?
ACDC czy 360, czyli co mierzyć i po co?
Wyzwanie 2: Jak mam zjednoczyć mój zespół?
Wyzwanie 1: Moi ludzie są wyczerpani!
Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania
Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania- Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
Znaleziono w zasobach
Kontakt
Katarzyna Borowiec
Senior Trener, Coach
Kasia jest doświadczonym trenerem biznesu, absolwentką Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu na kierunku Psychologia w Zarządzaniu oraz Akademii Ekonomicznej w Poznaniu na kierunku Finanse i Polityka Pieniężna. Posiada ponad 17 lat doświadczenia w strukturach sprzedaży od opiekuna klienta po szefa regionu, w tym 7 lat w sektorze finansowym. Doświadczenie zawodowe zdobyła, pracując dla czołowych korporacji na rynku polskim. Od ponad 13 lat wykorzystuje swoje doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, coachingu oraz działalności konsultingowej z zakresu HR i zarządzania sprzedażą. Jej doświadczenie, to m.in. budowanie struktur sprzedaży i zarządzanie na różnych poziomach organizacji. Działając na rynku szkoleniowym, zrealizowała blisko 1000 dni szkoleniowych, ponad 300 godzin coachingu oraz kilkadziesiąt sesji Assessment/ Development Center.
Kasia jest doświadczonym trenerem biznesu, absolwentką Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu na kierunku Psychologia w Zarządzaniu oraz Akademii Ekonomicznej w Poznaniu na kierunku Finanse i Polityka Pieniężna. Posiada ponad 17 lat doświadczenia w strukturach sprzedaży od opiekuna klienta po szefa regionu, w tym 7 lat w sektorze finansowym. Doświadczenie zawodowe zdobyła, pracując dla czołowych korporacji na rynku polskim.
Od ponad 13 lat wykorzystuje swoje doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, coachingu oraz działalności konsultingowej z zakresu HR i zarządzania sprzedażą. Jej doświadczenie, to m.in. budowanie struktur sprzedaży i zarządzanie na różnych poziomach organizacji. Działając na rynku szkoleniowym, zrealizowała blisko 1000 dni szkoleniowych, ponad 300 godzin coachingu oraz kilkadziesiąt sesji Assessment/ Development Center.
Ekspertyza
- Konsulting – Executive Coaching, proces tajemniczego klienta (Mystery Shopper), Assessment Center, strategia sprzedaży
- Szkolenia – Strategia i zarządzanie strukturami sprzedaży, proces sprzedaży i standard obsługi klienta, przywództwo, komunikacja interpersonalna, zarządzanie stresem, zarządzanie sobą w czasie, negocjacje handlowe
Referencje
Szkolenia przywództwo i zarządzanie
Bank Millenium, Bank Pocztowy Brown-Forman, Camaieu, Orlen Administracja, Allianz, Polbank EFG, PZU SA, Toyota Motor Poland, ESET, Prudential Polska.
Sprzedaż, negocjacje i Customer Experience
Toyota Bank, Banki Spółdzielcze, Monari, Schell Polska, TP SA, Orange, Allianz, Polbank EFG, Suzuki Motor Poland, Cermag, Nestle Polska, Millennium Bank, Citroen Polska, Camaieu Polska, Energa ITE, Renault, Nederman, Vanity Style, Toyota Motor Poland, Skoda.
Opracowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych
Lukas Bank, Fortis Bank, Xelion DF, Polbank EFG)
Projekty Assessment/ Development Centre
Fortis Bank, Xelion DF, Polbank EFG, Allianz Bank, PZU SA, Camaieu Polska, Brown Forman, PZU, BZ WBK, Orbis SA.
Doświadczenie
| 2009 - obecnie | Develor Polska, Trener |
| 2004 - obecnie | Euro – Consult Katarzyna Borowiec – Trener Biznesu |
| 2004 - 2006 | Grupa PEKAO S.A., Xelion – Dyrektor Regionalny |
| 2001 - 2004 | Lukas Bank S.A. – Dyrektor Oddziału w Poznaniu |
| 2000 - 2001 | Becker Acroma Polska Sp. z o.o. – Koordynator Sprzedaży |
Języki obce
Polski, Angielski
