- Raport trendy L&D na 2024 rok!
- Pobierz tutaj
- Nastawienie
- Przywództwo & Zarządzanie
- Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
- Efektywność osobista & komunikacja
- Teambuilding & współpraca
- Assessment & Diagnostyka
- Consulting & Coaching
- Usługi
Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania
Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania- Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
Znaleziono w zasobach- Wyzwanie 1
Moi ludzie są wyczerpani
- Wyzwanie 2
Jak mam zjednoczyć mój zespół! - Wyzwanie 3
Wkrótce - Wyzwanie 4
Wkrótce - Wyzwanie 5
Wkrótce
- Wyzwanie 1
Moi ludzie są wyczerpani
- Wyzwanie 2
Jak mam zjednoczyć mój zespół! - Wyzwanie 3
Wkrótce - Wyzwanie 4
Wkrótce - Wyzwanie 5
Wkrótce
Wyzwanie 1
Moi ludzie są wyczerpani
Zespół Lidera Podróżującego w Czasie przeżywa trudny okres. Od dłuższego czasu pracują zdalnie. Początkowo jego zespół pokazywał pozytywne nastawienie do nowej sytuacji i starał się jak najlepiej ją wykorzystać. Teraz ich zasoby pozytywnej energii są na wykończeniu. Większość zespołu nie ma ze sobą kontaktu i pojawiają się problemy emocjonalne.
Pomóż liderowi zrozumieć sytuację i opracować plan działania, który utrzyma jego zespół na powierzchni.
Dołącz do wyzwania i poznaj jego szczegóły.
Wpisz swój adres e-mail a wkrótce nasz Lider prześle Ci szczegółowe wyzwanie.
Wyzwanie 2
Jak mam zjednoczyć mój zespół!
Coś jest nie tak w zespole Lidera Podróżującego w Czasie. Zespół wykonuje swoją pracę, ale czegoś brakuje. Może czegoś o głębszym znaczeniu, może nawet motywacji?
Dołącz do wyzwania i poznaj jego szczegóły.
Wpisz swój adres e-mail a wkrótce nasz Lider prześle Ci szczegółowe wyzwanie.
Wyzwanie 3
Wkrótce
Wyzwanie będzie dostępne wkrótce…
Wyzwanie 4
Wkrótce
Wyzwanie będzie dostępne wkrótce…
Wyzwanie 5
Wkrótce
Wyzwanie będzie dostępne wkrótce…
Czy masz rozwiązanie na to wyzwanie? Wyślij je do Lidera Podróżującego w Czasie za pomocą przycisku poniżej.
Dowiedz się jak DEVELOR
kształtuje Liderów w 2021
Liderzy nam ufają
Pomagamy liderom być najlepszymi w tym co robią
Dyrektor Rozwoju i Rekrutacji w Orange
Firma Develor Polska zrealizowała ponad 60 szkoleń w obszarze "Skuteczność Lidera". Celem programu było zwiększenie efektywności liderskiej, budowanie zwinnej kultury organizacyjnej a także wyposażenie liderów w niezbędne narzędzia. Trenerzy Develor wykazali się dużą znajomością tematyki, wysokimi zdolnościami utrzymania uwagi grupy i jej zaangażowania.
Dyrektor HR w Pierre Fabre
Współpracujemy z Develor Polska już od 2018 roku realizując Akademię Lidera, Akademię Pierre Fabre oraz inne szkolenia umiejętności miękkich. Trenerzy Develor wykazują się dużą znajomością tematyki, a szkolenia niosły konkretną wartość merytoryczną. Develor to godny zaufania partner.
HR Manager w Bureau Veritas
W 2018 roku Develor Polska został poproszony o zaprojektowanie i przeprowadzenie Programu Rozwoju Przywództwa dla regionu Północno-Wschodniej Europy. Współpraca z DEVELOR zaowocowała kompleksowym rozwiązaniem blended-learning. Zrealizowaliśmy 10 webinarów oraz 20 dni szkoleniowych. Jakość usług Develor oraz elastyczne podejście utwierdziły nas w przekonaniu, że jest to rzetelny dostawca szkoleń z obszaru przywództwa oraz rozwoju talentów, zarówno offline jak i on-line.
Wszystkie te firmy zaufały nam, że pomożemy ich liderom stawić czoła wyzwaniom zmieniającego się świata.
DEVELOR łączy unikalne programy
w dostosowaną do potrzeb podróż rozwojową
DEVELOR tworzy dostosowane do potrzeb programy blended learning,
które rozwijają liderów i przygotowują ich na wyzwania na rok 2021 i kolejne.
Poznaj nasze sprawdzone programy
Lub powiedz nam o swoich wyzwaniach i pozwól nam stworzyć dla Ciebie wyjątkowe rozwiązanie
W większości przypadków „gotowe” rozwiązania nie odpowiadają konkretnym potrzebom.
DEVELOR pomoże Ci w stworzeniu konkretnego programu…
