• 13 maja - Action Learning
Zamknij
 Zamknij

Develor Polska

    Pokaż kontakty
    Magazine  

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby
      Kontakt

    Kiedy

    29 kwietnia 2021, 15:30-16:30

    Narzędzie

    Click Meeting

    Dla kogo

    Managerowie i Kierownicy HR

    Learning in the flow of work
    Jak rozwijać wiecznie „zabieganych” managerów?

    „Chętnie bym poszedł na szkolenie, ale nie mam czasu”… Kto z nas nie musiał odwoływać zaplanowanych wydarzeń, bo uczestnikom wypadło coś ważniejszego? Do tego według badań ludzka zdolność utrzymania uwagi uległa dramatycznemu zmniejszeniu i wynosi dziś 8 sekund, podczas gdy rybki akwariowe mają ich 9!

    W coraz bardziej zabieganym świecie nasze nawyki rozwojowe muszą ewoluować. Z pomocą przychodzi nam koncepcja Learning in the flow of work oraz mikronauczanie, które odpowiadają na potrzebę utrzymania uwagi, elastyczności, personalizacji i wykorzystania technologii w nauce.

    Na naszym spotkaniu:

    • Omówimy nowe, poparte badaniami nawyki związane z uczeniem się dorosłych, zgodne z filozofią learning in the flow of work.
    • Pokażemy case studies wykorzystania microlearningu w wybranych projektach rozwojowych.
    • Przedyskutujemy co działa i nie działa we wprowadzaniu tego typu form?
    • Dodatkowo, dla wszystkich Uczestników: możliwość spróbowania swoich sił w symulacji rozwoju kompetencji liderskich True Manager, która pozwala na doskonalenie managerów w dowolnym czasie i miejscu.

    Dołącz do nas już 29 kwietnia. Zaczynamy o godzinie 15:30!