Kiedy
29 kwietnia 2021, 15:30-16:30
Narzędzie
Click Meeting
Dla kogo
Managerowie i Kierownicy HR
Learning in the flow of work
Jak rozwijać wiecznie „zabieganych” managerów?
„Chętnie bym poszedł na szkolenie, ale nie mam czasu”… Kto z nas nie musiał odwoływać zaplanowanych wydarzeń, bo uczestnikom wypadło coś ważniejszego? Do tego według badań ludzka zdolność utrzymania uwagi uległa dramatycznemu zmniejszeniu i wynosi dziś 8 sekund, podczas gdy rybki akwariowe mają ich 9!
W coraz bardziej zabieganym świecie nasze nawyki rozwojowe muszą ewoluować. Z pomocą przychodzi nam koncepcja Learning in the flow of work oraz mikronauczanie, które odpowiadają na potrzebę utrzymania uwagi, elastyczności, personalizacji i wykorzystania technologii w nauce.
Na naszym spotkaniu:
- Omówimy nowe, poparte badaniami nawyki związane z uczeniem się dorosłych, zgodne z filozofią learning in the flow of work.
- Pokażemy case studies wykorzystania microlearningu w wybranych projektach rozwojowych.
- Przedyskutujemy co działa i nie działa we wprowadzaniu tego typu form?
- Dodatkowo, dla wszystkich Uczestników: możliwość spróbowania swoich sił w symulacji rozwoju kompetencji liderskich True Manager, która pozwala na doskonalenie managerów w dowolnym czasie i miejscu.