Pokaż kontakty
    Kontakt    
    • Nastawienie
    • Przywództwo & Zarządzanie
    • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
    • Efektywność osobista & komunikacja
    • Teambuilding & współpraca
    • Assessment & Diagnostyka
    • Consulting & Coaching
    • Usługi
    Diagnostyka w organizacji

    Happy At Work

    Indywidualna diagnostyka

    Analiza CAPTain

    Indywidualna diagnostyka

    Development Centre (DC)

    Indywidualna diagnostyka

    Assessment Centre (AC)

    Indywidualna diagnostyka

    Feedback 360°

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby

    Rynek pracownika z jakim mamy do czynienia w Polsce w ostatnich latach skłania firmy do znaczącego zwiększenia swojej aktywności w obszarze budowania wizerunku dobrego pracodawcy oraz dostarczania kandydatom wyjątkowych doświadczeń w procesach rekrutacji, aby zwyciężyć w toczącej się bitwie o najlepszych!

    Jeśli szukasz inspiracji i doświadczeń w tym obszarze to zapraszamy na cykliczne, bezpłatne spotkanie z cyklu Kawa z Develorem

    Miejsce: Digital Knowledge Village, ul. Puławska 457

    Termin: 20.02 godzina 9:00 – 12:30

    Temat: Candidate Experience – Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów w procesach rekrutacyjnych i wdrożeniach

    Jednym z kluczowych wniosków z badania prowadzonego przez firmę eRecruiter w 2017 jest, fakt że przeszło 1/3 kandydatów jeśli doświadczy czegoś negatywnego w procesie rekrutacji już nigdy więcej nie zaaplikuje do danej firmy, a podobna pula ankietowanych chętnie podzieli się tymi doświadczeniami ze znajomymi.  Natomiast pozytywne doświadczenia własne w procesie rekrutacji stanowią kluczowy czynnik wyboru marki przez prawie połowę ankietowanych, a dla 42% istotna jest także opinia znajomych o marce pracodawcy.
    Jaką firmę stać na utratę 1/3 kandydatów? Która firma nie chciałaby być jak najczęściej rekomendowana jako wyjątkowe miejsce pracy?

    Podczas naszego spotkania:

    • Przedstawimy wraz z naszymi gośćmi wyjątkowe case study – projekt rekrutacji nowej generacji Nanoshadow realizowanej dla PwC przez naszą firmę oraz agencję Chojnacki/Berger
    • Kolejny gość specjalny z Francji, reprezentujący naszego partnera Urban Gaming opowie o wykorzystaniu gier opartych o tablety w projektach on-boardingowych, oraz przeprowadzi przykładową grę digital escape game dla wszystkich uczestników
    • Zaprosimy do dyskusji i warsztatów związanych z zaangażowaniem kandydatów i kształtowaniem ich pozytywnego doświadczenia

    Spotkania z cyklu Kawa z Develorem to nie tylko możliwość nabycia nowych umiejętności i wiedzy, a także świetna okazja do wymiany doświadczeń  z innymi reprezentantami działów HR różnych firm.

    Spotkanie jest bezpłatne, ilość miejsc ograniczona (2 miejsca na firmę) i obowiązuje zasada kolejności rejestracji.

    Zapraszamy do zarejestrowania się poprzez wysłanie swojego imienia, nazwiska oraz danych kontaktowych (tj. e-mail, telefon komórkowy) na adres mailowy klaudia.laskowska@develor.com lub telefonicznie +48 22 887 33 30.
    Zapraszamy serdecznie.

    Obsługa działań hybrydowych

    Pobierz najnowszy e-book pełen sprawdzonych wskazówek, jak działać w zespole hybrydowym.


      Powiązane artykuły