Katarzyna Borowiec

SONY DSC

Intro:
Katarzyna Borowiec posiada ponad 20 lat praktyki na rynku szkoleniowym oraz 15 lat
w strukturach sprzedaży. Jej doświadczenie, to m.in. budowanie struktur sprzedaży i zarządzanie na różnych poziomach organizacji. Działając na rynku szkoleniowym, zrealizowała blisko 1000 dni szkoleniowych, ponad 300 godzin coachingu oraz kilkadziesiąt sesji Assessment/ Development Center.

Obszary specjalizacji:

Jako doświadczony menedżer, specjalizuje się w projektach rozwojowych dla kadry zarządzającej oraz zespołów sprzedaży. Realizuje projekty dla wiodących polskich
i międzynarodowych firm.

Wykształcenie i kursy:

Katarzyna ukończyła Psychologia na Uniwersytecie Poznańskim oraz Bankowość i Finanse na Uniwersytecie Ekonomicznym. Jest również absolwentką podyplomowych studiów – Psychologia w Zarządzaniu oraz Psychoterapia Poznawczo-Behawioralna.

Szkolenia przywództwo I zarządzanie : Bank Millenium, Bank Pocztowy  Brown-Forman, Camaieu, Orlen Administracja, Allianz, Polbank EFG, PZU SA, Toyota Motor Poland, ESET, Prudential Polska.

Sprzedaż, negocjacje i Customer Experience: Toyota Bank, Banki Spółdzielcze, Monari, Schell Polska, TP SA, Orange, Allianz, Polbank EFG, Suzuki Motor Poland, Cermag, Nestle Polska, Millennium Bank, Citroen Polska, Camaieu Polska, Energa ITE, Renault, Nederman, Vanity Style, Toyota Motor Poland, Skoda.

Opracowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych: Lukas Bank, Fortis Bank, Xelion DF, Polbank EFG)

Projekty Assessment/ Development Centre: Fortis Bank, Xelion DF, Polbank EFG, Allianz Bank, PZU SA, Camaieu Polska, Brown Forman, PZU, BZ WBK, Orbis SA.

Pasje:  Jej pasją zawodową jest pomoc w rozwoju osobistym i wspieranie Start-upów.

Prywatnie pasjonatka dalekich podróży i dobrej kuchni.