Bureau Veritas – Leadership Development Program

DEVELOR POLSKA został poproszony o zaprojektowanie i przeprowadzenie Programu Rozwoju Przywództwa dla regionu Północno-Wschodniej Europy.

Cele programu:

  • Rozwój umiejętności przywódczych managerów w ww. regionie.
  • Rozwój umiejętności przyszłych następców i talentów.
  • Zbudowanie pozytywnego nastawienia do mentoringu.
  • Wymiana wiedzy pomiędzy uczestnikami.

Kluczowe oczekiwania Bureau Veritas wobec DEVELOR:

  • Program dostosowany do potrzeb pracowników w poszczególnych krajach: Polska, Ukraina, Łotwa, Litwa, Estonia, Niemcy, Austria, Czechy, Szwajcaria, Węgry oraz Słowacja (w podziale na 2 grupy)
  • Liczba uczestników Programu Talentów około 15-20 uczestników rocznie.
  • Język programu szkoleniowego: angielski.
  • Proces szkoleniowy przygotowany w oparciu o zasadę 70/20/10, umożliwiający natychmiastową implementację a także narzędzia do blended-learning i elementy gier szkoleniowych.
  • Uczestnictwo przełożonych w przygotowaniach i podczas realizacji szkoleń.

Współpraca z DEVELOR zaowocowała kompleksowym rozwiązaniem blended-learning w formacie:

  • Dziesięć 1-godzinnych webinarów dotyczących wybranych, kluczowych kompetencji (dla uczestników i ich przełożonych – transfer wiedzy).
  • 20 dni szkoleniowych – sesje praktyczne dotyczące kluczowych kompetencji uczestników.

Podczas trwającego 2 lata programu, uczestnicy zdobyli umiejętności z zakresu:

  • Przywództwa
  • Komunikacji
  • Budowania Zespołu
  • Efektywności osobistej
  • Prowadzenia biznesu

Dodatkowo, w oparciu o naukę przez doświadczenie, Develor zaprojektował zgamifikowany kick-off szkoleń – Leadership by Amundsen. Na koniec programu został zorganizowany 3 dniowy Turniej Przywództwa on-line.

Trenerzy Develor Polska i Develor International wykazali się znajomością tematów, umiejętnością utrzymania uwagi i zaangażowania grupy, biegłością w szkoleniach online, a także stosowali nowoczesne metody nauczania. Dodatkowo szkolenia zawierały elementy gier.

Jakość usług Develor oraz elastyczne podejście utwierdziły nas w przekonaniu, że jest to rzetelny dostawca szkoleń z obszaru przywództwa oraz rozwoju talentów, zarówno offline jak i on-line.