Close
 Close

Develor International

Show all contacts
Magazine  

Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

  • Please, type at least 3 characters in search input to find solutions.
Przeszukaj usługi

Znaleziono w zasobach

  • Please, type at least 3 characters in search input to find resources.
Przeglądaj zasoby
  Contact Us

Grupa docelowa

  • Pracownicy HR
  • Managerowie, zaangażowani w proces rekrutacji

Liczba uczestników

8 - 12

Czas trwania

2 dni

Doświadczenia pracowników
  • Szkolenie na sali
  • Wirtualne szkolenie

Nikt nie urodził się jako profesjonalista, ale zarówno niezbędne umiejętności, jak i skuteczność można rozwijać. Podczas szkolenia postępujemy krok po kroku, budując w ten sposób spersonalizowany i skuteczny proces rekrutacji oparty na kompetencjach. Uczestnicy zapoznają się ze znaczeniem i etapami fazy przygotowawczej, opanują sztuczki analizy CV, dzięki czemu będą mogli przeprowadzić dobrze zorganizowaną rozmowę kwalifikacyjną. Podczas dobrze zorganizowanej rozmowy uczestnicy dowiedzą się, jak w odpowiednim momencie zadać odpowiednie pytania, jak analizować zachowanie i mowę ciała kandydata lub po prostu zbierać główne komunikaty.

Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu i przestrzeganiu zasad ustrukturyzowanej rozmowy kwalifikacyjnej specjaliści HR i menadżerowie ds. Rekrutacji będą mogli pokazać pozytywny wizerunek swojej firmy, zwiększyć jej rozpoznawalność, a tym samym przyciągnąć utalentowanych idealnych kandydatów z większymi szansami.

Interview techniques

Cele szkolenia

  • zwiększenie efektywności rekrutacji poprzez efektywne planowanie i przygotowywanie przesłanek i kryteriów naboru
  • stosowanie odpowiednich technik rozmów kwalifikacyjnych oraz obiektywną ocenę kandydatów

Tematy

  • Czynniki skutecznej rekrutacji
  • Znaczenie gromadzenia i selekcji informacji
  • Sposób na dobrze zorganizowany proces rekrutacji
  • Rola opisu stanowiska i profilu kandydata w procesie
  • Podejście kompetencyjne w rekrutacji
  • Właściwe zrozumienie CV i listu motywacyjnego
  • Wzorce zachowań podczas ustrukturyzowanej rozmowy kwalifikacyjnej
  • Skuteczne metody prowadzenia ustrukturyzowanej rozmowy kwalifikacyjnej
  • Metody oceny kandydatów i podejmowania decyzji

Potrzebujesz pomocy z Interview Techniques?

Porozmawiajmy i razem wybierzmy właściwe rozwiązanie. Zostaw swoje dane a skontaktujemy się z tobą.

Powiązane rozwiązania

Related articles