Close
 Close

Develor International

Show all contacts
Magazine  

Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

  • Please, type at least 3 characters in search input to find solutions.
Przeszukaj usługi

Znaleziono w zasobach

  • Please, type at least 3 characters in search input to find resources.
Przeglądaj zasoby
  Contact Us

Grupa docelowa

  • Managerowie
  • Talenty

Liczba uczestników

8 - 12

Czas trwania

2 dni

  • Szkolenie na sali
  • Wirtualne szkolenie

Nasz styl przywództwa odzwierciedla naszą energię koloru. Możliwość wykorzystania każdej z 4 energii koloru może być kluczowa. Jednak zazwyczaj utkniemy w naszym preferowanym stylu, zgodnie z naszymi preferencjami osobowości.

Nasze nowe rozwiązanie dotyczące efektywności przywództwa zostało zaprojektowane tak, aby kontynuować już rozpoczętą barwną podróż Insights. Program pomaga liderom zidentyfikować i zbadać preferowany styl przywództwa, rozwinąć świadome podejście do ich roli, motywacji i celu jako lidera oraz zapewnia im skuteczne narzędzia do motywowania i inspirowania swoich ludzi.

Insights Discovery - Colorful Leadership

Insights – Przywództwo w kolorach polega na włączeniu wszystkich czterech energii kolorów do naszego przywództwa sobą i innymi. Podczas programu liderzy są prowadzeni przez dogłębną i ekscytującą eksplorację czterech energii kolorów i ośmiu wymiarów przywództwa, umożliwiając im zbadanie ich skuteczności w każdym z tych różnorodnych obszarów i opracowanie sprawdzonych strategii ciągłego i głębokiego rozwoju osobistego. Chodzi o wyważenie „naszych zadań” – wykonywania pracy w celu osiągnięcia wyników, których szukamy, – oraz „naszych relacji z ludźmi” bycia autentyczną osobą, którą jesteśmy.

Cele szkolenia

Na koniec programu uczestnicy będą w stanie lepiej zrozumieć własne motywy, styl przywództwa i kompetencje, dostosować komunikację przywódczą do sytuacji i potrzeb podwładnych, motywować siebie i swoich bezpośrednich podwładnych do doskonalenia się.

Tematy

  • Świadomość przywództwa i świadoma rola przywódcza
  • Aspekty i cechy przywództwa oraz sposób, w jaki pojawiają się w nich cztery energie kolorów
  • Mocne strony i druga strona przywództwa
  • Cztery przejawy przywództwa
  • Elementy i kompetencje skutecznego przywództwa
  • Osobisty styl zarządzania i podejmowania decyzji
  • Kluczowe czynniki motywujące i blokujące przywództwo
  • Analiza pola siłowego: badanie sił napędowych i powstrzymujących
  • Adaptacja i strategie komunikacyjne w celu zwiększenia skuteczności przywództwa

Potrzebujesz pomocy z Assessment Centre?

Porozmawiajmy i razem wybierzmy właściwe rozwiązanie. Zostaw swoje dane a skontaktujemy się z tobą.

Powiązane rozwiązania