W dzisiejszych czasach ciężko jest wyobrazić sobie odpowiedzialne decyzje dotyczące personelu bez odpowiedniej analizy działu HR. Company Network Analysis to akademicko potwierdzona, krótka ankieta online, która zapewnia najdokładniejszy obraz tego co dzieje się w organizacji, pomagając w ten sposób decydentom w podejmowaniu dobrych decyzji związanych z personelem.
Ta krótka ankieta online zapewnia kompleksową, ukierunkowaną i dokładną diagnozę organizacyjną oraz analizę dotyczącą współpracy, wymiany informacji i wiedzy, liderów, kluczowych osób i mniej zintegrowanych pracowników. Wyniki ankiety można podzielić na działy i zespoły, o treści dostosowanej do grupy docelowej (raport CEO, raport ogólny firmy, raport zespołowy, raport indywidualny). Wyniki obejmują testy porównawcze i wskaźniki dotyczące zdrowia.
Wyniki ankiety są porównywane ze wstępnie zdefiniowanym testem porównawczym.
Podczas ankiety uczestnicy odpowiadają na 12 ustandaryzowanych pytań. Do każdego pytania muszą podać listę nazwisk kolegów, dla których dane pytanie jest istotne.
Ankietę rekomendujemy firmom zatrudniającym minimum 60 osób, które chcą podejmować decyzje w poniższych obszarach:
- Wspieranie decyzji promocyjnych
- Zarządzanie transformacją
- Zatrzymanie kluczowych osób
- Poprawa współpracy i wymiany informacji pomiędzy jednostkami
- Tworzenie zespołów opartych na sile
- Tworzenie programów mentorskich i talentowych
- Optymalizacja obciążenia pracą w rzeczywistych procesach, zapobiegająca wypaleniu pracowników
- Onboarding
Badanie obejmuje następujące obszary:
- zarządzanie procesami
- przepływ informacji
- zarządzanie wiedzą i zmianą
- utrzymanie & nagradzanie
- onboarding