Pokaż kontakty
    Kontakt    
    • Nastawienie
    • Przywództwo & Zarządzanie
    • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
    • Efektywność osobista & komunikacja
    • Teambuilding & współpraca
    • Assessment & Diagnostyka
    • Consulting & Coaching
    • Usługi
    Diagnostyka w organizacji

    Happy At Work

    Indywidualna diagnostyka

    Analiza CAPTain

    Indywidualna diagnostyka

    Development Centre (DC)

    Indywidualna diagnostyka

    Assessment Centre (AC)

    Indywidualna diagnostyka

    Feedback 360°

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby

    Kiedy

    13 maja 2021, 15:30-16:30

    Narzędzie

    MS Teams

    Dla kogo

    Managerowie i Kierownicy HR

    Action learning w HR – co to jest i jak go można wykorzystać w pracy z liderami?

    ACTION LEARNING, czyli uczenie się poprzez działanie to jedna z metod wspierających skuteczność. Pozwala na analizę skomplikowanych problemów, czy wyzwań z jednoczesnym rozwojem kompetencji liderskich i interpersonalnych. Action learning to proces zadawania pytań i wnikliwego słuchania, w celu zgłębienia natury problemu, rozważenia podjętych działań oraz możliwych alternatyw, a dopiero potem podjęcia działania.

    Na K@wie z Develorem poeksperymentujemy z tą metodą i w podziale na mniejsze pogrupy zrealizujemy facylitowane dyskusje wokół palących i aktualnych problemów HR, które zgłosicie Wy!

    Dzięki temu zapoznacie się z tą niezwykle interesującą i praktyczną metodą rozwojową, a przy okazji wspólnymi siłami rozwiążemy na gorąco realne problemy nurtujące naszych K@woszy.

    Dołącz do nas już 13 maja. Zaczynamy o godzinie 15:30!