Sylwia Niegocka-Sobala Group Human Resources, Regional CoE Talent and Development EMEA – Merck

Firma Develor Polska została zaproszona przez Merck Sp. z o.o. do realizacji cyklu szkoleń Global Learning Offer dla sieci Merck w krajach takich jak: Polska, Węgry, Szwajcaria, Niemcy, Francja, Bułgaria, Chorwacja, Grecja, Litwa, Łotwa, Estonia, Rumunia, Serbia, Czechy oraz Słowacja. Celem Global Learning Offer jest podniesienie poziomu kompetencji pracowników firmy.
Firma Develor Polska oraz Develor International zrealizowała dla naszej firmy ponad 72,5 dni szkoleniowych obejmujące następujące tematy:

  • Efektywne Prezentacje – 21 dni
  • Feed Forward (Feedback) – 20 dni
  • Strategiczne Myślenie – 2 dni Discovering Personal Effectiveness InsightsTM – 16 dni
  • Zarządzanie czasem i zadaniami – 1 dzień
  • Asertywna i efektywna komunikacja – 4 dni
  • Teamperformance (dla nowo powstałych zespołów) –6,5 dni
  • Change & Me (zarządzanie zmianą) – 1 dzień
  • Innowacje – 1 dzień
  • Marka osobista i wpływ – 1 dzień

Trenerzy Develor Polska oraz Develor International wykazali się dużą znajomością tematyki, wysokimi zdolnościami utrzymania uwagi grupy i jej zaangażowania, umiejętnością zastosowania nowoczesnych metod m.in. technik wizualizacji. Średnia ocena ze szkoleń w skali procentowej 0-100 wyniosła 91%.
Dewizą firmy Develor jest dostarczanie mierzalnych rezultatów i zgodnie z nią Global Learning Offer został poprzedzony szczegółową analizą potrzeb szkoleniowych oraz oceną przed i po szkoleniach kluczowych parametrów rozwoju kompetencji pracowniczych.
Firma Develor była także odpowiedzialna za wsparcie organizacyjne i administracyjne procesu realizacji szkoleń zapewniając sprawną komunikację z uczestnikami oraz dostawcami (hotele, linie lotnicze).
Jakość usług proponowanych przez firmę Develor utwierdziła nas w przekonaniu, że jest to niezawodny i godny zaufania partner, dlatego rekomendujemy Develor Polska jako wiarygodnego w realizacji partnera w zakresie podnoszenia poziomu kompetencji pracowników firm.