Joanna Grzymisławska, HR Manager – Komatsu Poland Sp. z o.o.

Potwierdzam, że firma Develor Polska Sp. z o.o. zrealizowała szkolenie “Przywództwo z perspektywy bezpieczeństwa” (“Leadership for Safety”), którego adresatami byli managerowie działów sprzedaży i serwisu firmy Komatsu Poland Sp. z o.o. 

Podczas szkolenia udało się zrealizować następujące cele:

  • 🔹 Wzmocnienie kultury bezpieczeństwa w Komatsu Poland Sp. z o.o.;
  • 🔹 Określenie kluczowej roli managerów w zakresie bezpieczeństwa pracy;
  • 🔹 Zgłębienie przyczynowości wypadków przy pracy;
  • 🔹 Pogłębienie umiejętności udzielania informacji zwrotnej dotyczącej bezpieczeństwa oraz prowadzenia rozmów o bezpieczeństwie z podwładnymi;
  • 🔹 Zainspirowanie do przemyśleń na temat bezpieczeństwa oraz zebranie pomysłów możliwych działań poprawiających bezpieczeństwo.

Uczestnicy ocenili poszczególne elementy szkolenia w ankiecie ewaluacyjnej na następujących poziomach (0 – 100%):

  • 🔹 Ogólne zadowolenie ze szkolenia – 87%
  • 🔹 Atmosfera sprzyjająca zdobywaniu wiedzy – 97%
  • 🔹 Jakość komunikacji trenerów – 97%
  • 🔹 Przygotowanie trenerów i znajomość specyfiki pracy uczestników – 90%
  • 🔹 Wzrost świadomości uczestników na temat roli managera w obszarze bezpieczeństwa – 80%
  • 🔹 Zrozumienie wieloprzyczynowości wypadków przy pracy – 100%
  • 🔹 Wzrost umiejętności wyciągania wniosków z niebezpiecznych sytuacji – 86%
  • 🔹 Znajomość modelu SBI i zasad udzielania informacji zwrotnej – 100%
  • 🔹 Umiejętność praktycznego prowadzenia rozmów o bezpieczeństwie – 97%

Warsztat wsparty był platformą x-learningową EnterTraining System, która służyła jako narzędzie integracji grupy szkoleniowej przed, w trakcie i po szkoleniu. Dodatkowo dzięki EnterTraining możliwe było określenie i monitorowanie zobowiązań uczestników dotyczących zastosowania w praktyce nabytej wiedzy i wypracowanych wspólnie rozwiązań. Rekomenduję firmę Develor Polska jako wiarygodnego partnera w realizacji projektów rozwojowych z zakresu świadomości bezpieczeństwa pracy.”