Pokaż kontakty
    Kontakt    
    • Nastawienie
    • Przywództwo & Zarządzanie
    • Obsługa klienta, sprzedaż & negocjacje
    • Efektywność osobista & komunikacja
    • Teambuilding & współpraca
    • Assessment & Diagnostyka
    • Consulting & Coaching
    • Usługi
    Diagnostyka w organizacji

    Happy At Work

    Indywidualna diagnostyka

    Analiza CAPTain

    Indywidualna diagnostyka

    Development Centre (DC)

    Indywidualna diagnostyka

    Assessment Centre (AC)

    Indywidualna diagnostyka

    Feedback 360°

    Znaleziono w sekcji usługi i rozwiązania

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać rozwiązanie
    Przeszukaj usługi

    Znaleziono w zasobach

    • Wpisz 3 pierwsze litery, aby wyszukać w bazie wiedzy
    Przeglądaj zasoby

    W przyszłym tygodniu wyjątkowo nie spotkamy się z Wami podczas K@wy z Develorem. Wciąż jednak możecie dołączyć do naszego międzynarodowego wydarzenia 22 września (godz. 15:30) – tematem spotkania będzie motywacja i zaangażowanie pracowników w czasach pandemiiZAPISY

    W związku z międzynarodowym wydarzeniem, nasza rodzima k@wa z Develorem odbędzie się dopiero 1 października. Do Was należy wybór tematu.
    Proponujemy trzy tematy, opisane poniżej. Głosować możecie używając naszej ankiety

    Kiedy słyszymy innowacyjne przywództwo prawdopodobnie większość z nas bez wahania wskaże Elona Muska – seryjnego przedsiębiorcę, twórcę firm takich jak PayPal, Tesla, SpaceX i SolarCity. Elon ciągle nas zaskakuje, proponując pomysły zmieniające nasze dotychczasowe myślenie o (wszech)świecie. Zapraszamy na webinar, którego osią będzie 5 lekcji inspirowanych jego działaniami!

     

    Emocjonująca gra scenariuszowa łącząca intrygę kryminalną z zadaniami team buildingowymi online Zapraszamy uczestników do udziału w tajnym programie rekrutacji agentów spośród kadr biznesowych. Agenci wcielają się w śledczych i pokonują kolejne wyzwania online.

     

     

    Twoje kompetencje nie są wyryte w kamieniu! Mocno wierzymy w przekaz Carol Dweck, mówiący o możliwości rozwoju inteligencji i osobowości, a nie niezmiennie zakorzenionych cechach. Podczas spotkania podzielimy się praktycznymi wskazówkami jak zmienić i utrzymać sposób myślenia na poziomie Growth? W jaki sposób zwiększyć poczucie osobistego spełnienia? A także w jaki sposób pomóc innym w osiągnięciu poziomu Growth?

    Obsługa działań hybrydowych

    Pobierz najnowszy e-book pełen sprawdzonych wskazówek, jak działać w zespole hybrydowym.


      Powiązane artykuły